Initiative de maintien en poste du réseau Montérégie-Est
1 – De s’engager auprès du réseau de la santé et des services sociaux et des maisons d’enseignement de la partie de la région santé CIUSSS-CHUS du Québec nouvellement annexée à l’Estrie (Montérégie-Est) à la suite de l’adoption de la loi 10 en avril 2015; 2 – De promouvoir les carrières en santé auprès des jeunes d’expression anglaise, soutenir et encourager la réussite des étudiants dans le domaine de la santé et des services sociaux et suivre leur parcours scolaire dans la région.
En s’appuyant sur la relation solide que de ses agents du réseau de la Montérégie-Est entretiennent avec les équipes du CIUSSS-CHUS déployées dans la région ainsi qu’avec les maisons d’enseignement à l’œuvre sur le territoire, l’Initiative de maintien en poste du réseau Montérégie-Est apportera son soutien aux activités suivantes :
réseautage pour les étudiants actuels et récemment diplômés en santé et en services sociaux ;
tenue à jour du catalogue de carrières créés par l’entremise des Golden Share Initiatives;
activités de collaboration avec les participants de Make Way for YOUTH (Place aux jeunes en région);
promotion annuelle du Programme de bourses des réseaux communautaires de Dialogue McGill et les mesures pour en faciliter l’accès aux étudiants.
