Partenaires de la région de l’Estrie pour la santé et les services sociaux – Initiative de recrutement et de maintien en poste en Estrie

S’appuyant sur sa relation solide avec les équipes du CIUSSS-CHUS déployées dans la région ainsi qu’avec les établissements d’enseignement à l’œuvre sur le territoire, l’Initiative de recrutement et de maintien en poste de l’Estrie poursuivra des activités de promotion des carrières en santé, notamment les occasions de réseautage pour les étudiants actuels et les récents diplômés en santé et services sociaux, la tenue et la mise à jour d’une base de données et du catalogue de carrières créés dans le cadre de l’Initiative Golden Share, des activités en collaboration avec les participants de Place aux jeunes en région / Place aux jeunes en Estrie et l’équipe de la Townshippers' Association's Enhancing Regional Community Capacity (ERCC), particulièrement en ce qui a trait au salon des carrières Rooted in the Townships pour les élèves du secondaire et l’initiative Inclusive Mentorship.